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पंखों पर एक इस्पात चील बहादुर हुआ

February 27, 2025

के बारे में नवीनतम कंपनी की खबर पंखों पर एक इस्पात चील बहादुर हुआ

पंखों पर एक इस्पात चील बहादुर हुआ

वर्ष 2000 में, एनशी के एक युवक, जो अपनी पढ़ाई के दौरान जिले में फल का राजा बनने के लिए दृढ़ था, स्नातक होने के बाद स्टेनलेस स्टील उद्योग में प्रवेश किया और एक विक्रेता बन गया।उसे एहसास नहीं था कि वह 20 साल से अधिक समय से इस उद्योग में है.

 

2006 के बाद से, लगभग 20 वर्षों की खेती के बाद, एमटी स्टेनलेस स्टील ((एमटीएससीओ) एमटी होल्डिंग समूह में विकसित हुआ है, जिसमें 4 व्यावसायिक प्रभाग और सहायक कंपनियां हैं, और एक एमआईटीए अनुसंधान संस्थान है।कंपनी ने धीरे-धीरे इस पारंपरिक उद्योग में 90 के दशक के बाद के उद्योग के एक समूह की नई शक्ति का विकास किया है।संस्थापक, जिसका अंग्रेजी नाम बहादुर है हुआ, अपनी हिम्मत और ज्ञान के साथ, दुनिया में इस पारंपरिक उद्योग के औद्योगिक नवाचार में योगदान करने की आकांक्षा रखता है।

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स्वयं सुधार से संगठनात्मक सुधार तक

 

∙ व्यवसाय की शुरुआत में, कई विदेशी व्यापारियों ने सूचना के अंतर को समझकर और साहस पर भरोसा करके अवसरों का लाभ उठाया।मैंने संस्थापक टीम का नेतृत्व किया ताकि लचीले बाजार संचालन के माध्यम से जल्दी से स्टार्ट-अप पूंजी और अनुभव जुटाया जा सके.

 

हालांकि, आंतरिक और बाह्य व्यापार वातावरण में परिवर्तन के साथ, व्यापार मॉडल एक ही पुरानी दिनचर्या का पालन नहीं कर सकता था।टीएससीओइस परिवर्तन की प्रक्रिया के दौरान दीर्घकालिक निवेश करने के लिए गहन ज्ञान और व्यवस्थित प्रबंधन के माध्यम से अवसरों की पहचान करने और उन्हें समझने के लिए अपनी मानसिकता बदलनी पड़ी।व्यापार के माहौल के अलावा, संगठन और व्यक्ति भी उन वर्षों के दौरान बहुत बदल गए।

 

उस समय के स्टाफ संकट ने मुझे खुद को सीखने के माध्यम से खुद को बेहतर बनाने के लिए मजबूर किया, और मैं कह सकता हूं कि उन कठिनाइयों में भी मैंने पागल की तरह सीखना शुरू किया,कि मुझे एक सीखने वाला संगठन बनाना था और एक प्रतिभा सीढ़ी विकसित करनी थी।. मेरे लिए सीखना मुश्किल नहीं है. जब पुराने दोस्त एक साथ आते हैं, तो दोस्त अक्सर कहते हैं,से20 साल पहले तुममुझे एक कलम लेना पसंद है, यह सुनने के लिए बात करना कि सीखने के लिए क्या याद रखने की कोशिश कर रहा है। सीखने की इच्छा और प्रगति करना कुछ ऐसा है जो मेरे पास था जब मैं एक बच्चा था।

 

बेशक, इस प्रक्रिया में, वहाँ पुराने कर्मचारियों को समझ में नहीं आता हैहमकुछ अनुचित तरीकों का इस्तेमाल किया, लेकिनश्रीमानHua दृढ़ता से विश्वास है कि लक्ष्य ही सही है

 

लक्ष्य पत्थर की तख्तियों पर अंकित है, योजना समुद्र तट पर लिखी गई है,तोयोजना को बदला जा सकता है।

 

वर्तमान में,एमटीएससीओ

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